esulta incontenible la fuerza que tiene la gente unida con objetivos sociales, organizada estratégicamente para tomar decisiones regidas por la democracia y el bien común. COPIDROGAS, con fundamento en los valores y principios cooperativos, logró configurar una estructura administrativa sólida y perfectamente engranada, que le permite tener un buen gobierno, el cual le genera a sus asociados y directivos la gran satisfacción del deber cumplido, muy por encima de sus expectativas. A lo largo de los 45 años de existencia de COPIDROGAS, los órganos de dirección, administración y vigilancia, integrados de conformidad con la ley y el estatuto, han cumplido satisfactoriamente las funciones que les corresponden y han sido determinantes en los desarrollos y éxitos alcanzados. La estructura administrativa de la Cooperativa fue creciendo de acuerdo con las necesidades y actividades de esta, y es así como, de una organización muy simple y elemental que tuvo durante los primeros cinco años, hoy tiene una muy completa y desarrollada que le permite atender adecuadamente el volumen enorme de ventas, de servicios y operaciones, lo que la sitúa como una de las 100 empresas más grandes del país. A continuación, se expone la organización que posee actualmente la Cooperativa, presentando inicialmente los órganos de dirección y control que toda cooperativa requiere, para referirnos posteriormente a los comités técnicos y regionales surgidos por la necesidad de coordinar y asesorar servicios o actividades, así como de ampliar la participación de los asociados en su vida democrática. R LAS HUELLAS DE UN BUEN GOBIERNO 75
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