adoptar la identidad visual, los reglamentos, manuales y demás procedimientos para su organización. Luego de estar aprobados, se efectúan 46 reuniones en distintas ciudades del país, a las cuales asisten un total de 2.330 asociados y 969 acompañantes, a quienes se les da a conocer en detalle el proyecto, y se reciben 1.007 solicitudes de ingreso a la citada cadena. Kit de marca para los asociados que migran a Farmacenter. • Se implementan nuevas versiones para los sistemas integrales de pedidos (SIP), convenios, ferias virtuales y proveedores, y un nuevo módulo para el manejo de maquilas para productos de marcas propias. Igualmente, se adquiere y se pone en funcionamiento el módulo de gestión humana de SAP, para todo lo relacionado con la nómina y la administración del personal. • Se inicia el proceso de implementación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), grupo 2, aprobándose el plan, presupuesto y proceso de capacitación de funcionarios y directivos. 2014 • Con base en las solicitudes presentadas y luego de comprobarse el cumplimiento de los requisitos de ingreso y de ser aprobados estos por el Consejo de Administración, se comienzan a instalar los avisos de fachada, los categorizadores y los demás elementos de identidad visual de la cadena Farmacenter en las droguerías de los asociados que suscribieron el contrato. • Se crea e integra el nuevo Comité Técnico Asesor para la Cadena Farmacenter, que Lustros brillantes 28
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