Octubre 2023 | 51 Coopidrogas Las carreras de hoy Avances tecnológicos como la llegada de la inteligencia artificial han hecho repensar la existencia futura de algunas carreras, pues este tipo de herramientas ha demostrado que pueden hacerse varios trabajos sin la intervención humana. Un estudio elaborado por Fedesarrollo muestra que, actualmente, en Colombia los profesionales más requeridos son aquellos con formación en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por su sigla en inglés), esto es, nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, y las ciencias de la salud. Por su parte, el Fondo Económico Mundial estableció que los trabajos con mayor demanda para los próximos años serán: • Programadores. • Diseñadores web. • Especialistas en datos e inteligencia artificial. • Ingenieros especialistas en la nube. • Desarrolladores de productos digitales. • Expertos en ciberseguridad. • Especialistas en mercadeo y contenidos. • Robótica. • Ingeniería ambiental. • Peritos en desarrollo sostenible. Por lo anterior, entre las carreras que se consideran, hoy en día, como excelentes alternativas para estudiar se encuentran: Ingeniería en Ciencia de Datos, Ingeniería de Software, Ingeniería en Telecomunicaciones, Diseño Interactivo, Diseño Digital, Ingeniería de Sistemas, Mercadeo y Publicidad, Matemáticas y Tecnología en Logística. • Valor del coeficiente intelectual. Con este se sabe qué modalidad resulta mejor para alguien: una carrera profesional, técnica o tecnológica, o cursos. • De intereses. Permite saber cuáles son las preferencias de una persona que termina el bachillerato, con respecto a ciertos campos. Por ejemplo, si hay inclinaciones por lo científico, sanitario, jurídico, pedagógico, deportivo, militar o las artes. • De aptitudes. Es similar al perfil cognitivo, pero se centra en las habilidades, como, por ejemplo, aptitudes verbales, numéricas, espaciales, mecánicas, de atención, concentración o razonamiento. Esto marca diferencias decisivas a la hora de elegir una carrera. • De personalidad. Analiza ciertas características en cuanto a capacidad social, liderazgo, comprensión de las normas, inteligencia social, trabajo en equipo, tolerancia, tesón y constancia para tareas, tendencia al éxito profesional, o si hay estados depresivos o ansiedad. Este perfil revela esas inclinaciones, pero, de igual forma, muestra aspectos de la personalidad que se pueden trabajar. ‘HOBBIES’ E INTERESES PROFESIONALES Que a su hijo le guste dibujar, tocar algún instrumento musical o practicar algún deporte no siempre significa que esos sean los intereses determinantes para que se defina por una carrera en particular. Sin embargo, esto sí es susceptible de suceder al contrario: una práctica habitual que disfrute puede ser un buen indicador a la hora de enfocarse en su elección. “Por lo general, la gente tiende a desestimar los hobbies y a verlos como algo secundario, pero hay que ponerles atención porque estos, en sí mismos, generan bienestar, felicidad, pasión y realización; que es exactamente lo que el joven tiene que sentir por su profesión. Entonces, si tiene un pasatiempo en el que, además, se destaca por encima de los demás y en el que ha tenido evoluciones positivas, este podría volverse una opción real como para convertirse en una ocupación seria y vivir de eso”, resalta la psicóloga García. Si no es una alternativa viable para el futuro, simplemente esa afición seguirá siendo su forma de relajarse y pasarla bien.
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