Marzo 2021 | 23 ¿CÓMO LE VA A UN PROFESOR EN COLOMBIA? El Día del Maestro no solo es una fecha de conmemoración en la que los estudiantes se acercan a sus orientadores a darles un detalle para reconocer su valiosa labor, es asimismo el momento en el que cientos de docentes alzan su voz para tener mejores condiciones laborales y sueldos más justos, siendo ellos los que paradójicamente preparan a las futuras generaciones de trabajadores en el país. Y si bien en el sector privado son los colegios los que determinan el nivel salarial de los maestros, el público, que tiene unos 344.342 profesores en sus filas, cuenta con estándares salariales de acuerdo con la formación de los docentes. Por ello, es relevante tomar en consideración que el salario de los maestros se determina según el escalafón docente establecido en el Decreto 1278 del 2002, que es aplicable a la mayoría de los profesores del sector público. Este escalafón clasifica a los docentes contratados a partir de esa fecha en tres grados diferentes (1, 2 y 3), cada uno de los cuales se divide en cuatro niveles de ingresos (A, B, C y D). Esto significa que, si un docente tiene un grado y nivel alto, su remuneración salarial será mucho mayor. Un maestro puede ascender de grado gracias a programas aca- démicos y cambiar de nivel al aplicar a evaluaciones y pruebas de desempeño y competencias cada tres años de servicio, lo que le permitirá ampliar su rango salarial. Todo esto depende, en gran medida, de su formación profesional. Las PIZARRAS digitales y las plataformas EDUCATIVAS en línea son herramientas clave en la ACTUALIDAD. Coopidrogas Marzo 2021 | 1
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