Coopidrogas Marzo 2021 | 27 bodega y, poco a poco, se van familiarizando con los medicamentos”, indica María José Reyes, administradora de una droguería en Bogotá. COMPROMISO CON LOS COLABORADORES Manuela Quirós, gerente de Comunicaciones y Fidelización para Latinoamérica de Publicis Global Delivery (PGD), indica que lo fundamental es considerarlos como colaboradores más que como empleados, “tratarlos siempre de manera personalizada y humanizada y eso hace que perciban que son tomados en cuenta como personas y no como números”. Y es que algunos empleados se sienten de esa forma. Carlos Rodríguez*, encargado de ventas de una compañía de telecomunicaciones, lo resume así: “Nuestros jefes quieren que nos pongamos la ‘diez’ y que demos todo de nosotros, pero al no cumplir las metas solo nos ven como quien no alcanzó los números de lo establecido”. De allí la relevancia de que los departamentos de recursos humanos tengan una visión centrada en los colaboradores y de empezar a construir Fotos e ilustraciones: ©2024 SHUTTERSTOCKPHOTOS
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