Marzo 2021 | 25 Coopidrogas reducir costos operativos, escalar rápidamente sus operaciones y adaptarse a la variabilidad de la demanda sin el compromiso de una contratación fija. Además, permite a los trabajadores disfrutar de flexibilidad y variedad en sus proyectos, lo que lo convierte en un modelo atractivo tanto para empresas como para profesionales independientes”, agrega. BENEFICIOS DE CONTRATAR TALENTO A DEMANDA De la misma manera que al alquilar una patineta eléctrica se optimiza el tiempo y se es más rápido en los desplazamientos, esta forma de contratación también trae beneficios que posibilitan incrementar la productividad y es una respuesta a las transformaciones de la fuerza de trabajo. Algunas de las principales ventajas, expuestas por el directivo docente de la Continental University of Florida, incluyen la reducción de costos, ya que se evitan los gastos asociados a la contratación permanente, como salarios, beneficios y otros operativos, pagando únicamente por las horas o servicios utilizados, es decir que las organizaciones contratan expertos en áreas como desarrollo Con este MODELO se incrementa la PRODUCTIVIDAD y se reducen costos OPERATIVOS. Marzo 2021 | 1
RkJQdWJsaXNoZXIy MTE2ODQ5Nw==