Agosto 2025 | 23 Coopidrogas estructurarse con base en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar, actuar), e incluir 19 elementos clave para su funcionamiento. Entre estos se encuentran la identificación de peligros y evaluación de riesgos, la implementación de medidas de prevención y control, la capacitación del personal y el seguimiento constante para promover la mejora continua del sistema. El número de estándares mínimos que deben cumplirse varía según el tamaño de la empresa: en el caso de las microempresas, se exige el cumplimiento de al menos 7 estándares, mientras que las medianas deben atender hasta 21 requisitos determinados por la normativa vigente. “Un sistema bien ejecutado permite no solo reducir la siniestralidad, sino también fomentar una cultura organizacional enfocada en la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores”, indica la docente. CUIDADO CON LOS ACCIDENTES LABORALES La siniestralidad laboral sigue siendo un reto significativo para las empresas colombianas, tanto grandes como pequeñas, y las droguerías no son la excepción. Durante el año 2024 se reportaron 521.226 accidentes laborales en el país, con un promedio de 1.428 incidentes diarios. Asimismo, se registraron 408 muertes de trabajadores, lo que equivale a un promedio de ocho fallecimientos por semana, y se calificaron 10.429 enfermedades de origen laboral. Así lo revela el Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad, tras analizar el comportamiento de la siniestralidad en Colombia durante dicho período, con base en cifras de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda). Aunque hubo una reducción en las tasas de accidentalidad, mortalidad y enfermedades laborales en comparación con el 2023, el número de casos sigue siendo preocupantemente alto. “Esto nos llama a redoblar esfuerzos en la implementación de sistemas de gestión más efectivos para el control de riesgos en los lugares de trabajo, el fortalecimiento de la cultura preventiva y la creación de estrategias que impulsen la seguridad y el bienestar para los trabajadores”, sostiene Adriana Solano Luque, presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad, en un comunicado. “La meta para todos los sectores productivos e industrias debería ser cero accidentes, muertes y enfermedades de origen laboral”, añade Solano. Frente a esta realidad, es crucial que las organizaciones tomen medidas preventivas para garantizar la seguridad de sus empleados y la supervivencia de sus negocios. William Vizcaíno, director de Operaciones de NYCE en Colombia —entidad dedicada a la certificación de productos eléctricos—, comparte estas recomendaciones: 1. Implementar un SG-SST: adoptar y mantener un sistema robusto es fundamental para identificar y controlar los peligros en el lugar de trabajo. La certificación ISO 45001 es un estándar internacional que proporciona un marco eficaz para este fin. 2. Fomentar una cultura preventiva: educar y sensibilizar a los empleados acerca de la importancia de la seguridad laboral. Promover prácticas seguras y la
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