28 | Abril 2023 GESTIÓN Fotos: ©2023 SHUTTERSTOCKPHOTOS HURTOS internos en las empresas Cuando en una compañía se presentan robos, sean de insumos o de dinero, se crea un ambiente tenso, porque el adversario está conviviendo con todos los empleados. Y también surgen preocupaciones administrativas y legales. ¿Cómo hacerle frente a esta situación y qué políticas internas se pueden implementar para evitarla? Todos los días algo se perdía en el sitio de trabajo, empezando por cosas pequeñas: calculadora, audífonos, hasta que fue creciendo con el hurto de dinero de los colaboradores e, incluso, con sustracciones de recursos de las cuentas bancarias. Los trabajadores de ese lugar comenzaron a desconfiar entre ellos y aunque se consultaban las cámaras de seguridad no se encontraba nada irregular. Al principio, los empleados quisieron arreglar el tema internamente, pero al darse cuenta de que la situación llegó a que fueran intervenidas sus cuentas bancarias, decidieron acudir al área de Recursos Humanos. En la investigación realizada por las directivas se percataron de que la responsable de estos robos era una persona del Departamento de Sistemas encargada de la tecnología de la empresa, quien tenía acceso a la red de los computadores y a las cámaras de seguridad.
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