24 | Diciembre 2022 GESTIÓN Lo que debe saber acerca de la ‘renuncia silenciosa’ Ante las grandes cargas laborales y el poco reconocimiento ha hecho carrera un término que algunos trabajadores practican, aunque no hablan mucho de ello: la ‘renuncia silenciosa’, que es hacer el mínimo esfuerzo en las tareas asignadas. ¿Cómo hacerle frente a esta situación, especialmente en entornos como las droguerías? Laura Penagos* es una administradora de empresas que vio crecer la cadena de droguerías de su papá junto con ella, así que el negocio no era ajeno a su vida y profesión. Luego de graduarse, el destino estaba trazado: ser la encargada del área de Recursos Humanos de la empresa familiar. Pero antes de ingresar de lleno al negocio, decidió probar suerte en otras compañías como practicante o iniciando sus “pinitos”. Allí aprendió otras cosas que, a la postre, le han servido para llevar a cabo la tarea encomendada en la droguería familiar. “Mis papás iniciaron esto de manera empírica, lo cual los llevó a cometer errores con el personal, pero que fueron capitalizados por su sabiduría de muchos años”, recuerda Laura. Todo ese bagaje de conocimientos adquiridos en la academia, la vida diaria y la enseñanza de sus padres fueron las columnas para que, a sus escasos 25 años, llevara las riendas de los recursos humanos, adquiriendo talento humano valioso, al cual ha ayudado a crecer profesionalmente.
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